Dal 13 febbraio 2024 la Cgil dichiara un nuovo stato di agitazione per la trasformazione dei contratti per l’aumento orario dei lavoratori part-time del comune
Scrivono in un documento: “Adesso basta ! L’assemblea dei lavoratori part-time Cgil del Comune di Ribera, è stanca di dichiarazioni di buoni propositi che non si trasformano in fatti concreti. Consapevoli che non si possa essere ente virtuoso e risanare le casse e i bilanci solo ed esclusivamente sulla pelle dei più poveri, ovvero con i miseri stipendi dei lavoratori che di fatto gestiscono i servizi e sono pagati dalla Regione Siciliana. Personale di ruolo di questo ente che ha gli stessi diritti di tutti gli altri dipendenti e merita uno stipendio dignitoso.
Scrivono nella nota: “Non ci riteniamo soddisfatti dalle comunicazioni più o meno ufficiali dell’amministrazione comunale per due motivi essenziali:
1) non riteniamo sufficienti le 6 ore in più per la trasformazione dei contratti, ancora troppo distanti dal full time;
2) non possiamo permetterci di aspettare l’approvazione del bilancio per ottenere una integrazione oraria di lavoro.
Chiediamo:
1) Integrazione oraria fino all’approvazione del bilancio di previsione 2024/2026;
2) Trasformazione del contratto di lavoro da 24 a 34 ore settimanali per il 2024, e full time a partire dal 1 gennaio 2025”.
Il Coordinatore di zona Fp Cgil F.to Matteo Lo Raso
Il Coordinatore Aziendale Cgil F.to Ezio Noto
